sucursales SUCURSALES DE ETT

DESCRIPCIÓN GENERAL

SUCURSALES/CLIENTES: el complemento ideal para efectuar búsquedas, análisis de plantilla, análisis económicos, seguimientos presupuestarios, simulaciones de convenio, etc.., enlazando con la aplicación básica centralizada ó con su Asesoría Laboral.

AYUDAS

  • Manual en línea y manual general de referencia.
  • Utilidades en línea.
  • Conexión con aplicaciones externas desde la aplicación.

PARÁMETROS

  • Mantenimiento ficheros de definición de contratos, sus modelos y bonificaciones.
  • Calendarios.
  • Tablas de límites y porcentajes de cotización.
  • Definición de pagas extras.
  • Tablas de Actividades, Mutuas, Delegaciones de Hacienda, Retenciones de IRPF Multiforal.
  • Horario si existe la aplicación Control Horario GLI

EMPRESAS

  • Mantenimiento datos de empresas, modificaciones, consultas, etc...

CENTROS, SECCIONES, DEPARTAMENTOS

  • Con controles de nivel, dependencia, plantilla, puestos, organigrama, presupuesto, horarios, etc....

TRABAJADORES

  • Dos bases de datos en línea, trabajadores activos y de referencias externas e histórico de bajas y/o temporeros.
  • Mantenimiento fichero de trabajadores, con opciones para altas, bajas, modificaciones y consultas de trabajadores.
  • Relación y búsqueda de los trabajadores por múltiples parámetros de selección y filtro.
  • Impresión de documentos de imagen de los datos de los trabajadores para su archivo externo.
  • Altas desde fichero de empleados temporeros inactivos.
  • Realtas de empleados que previamente han trabajado en la empresa.
  • Recuperación de trabajadores borrados y pasados a externos.
  • Mantenimiento de memorándums por cada trabajador.
  • Recálculo del porcentaje de IRPF, en cualquier momento.
  • Información en línea del Devengo Bruto anual del trabajador y de su Pasivo Laboral.
  • Tratamiento de los trabajadores en sistema multisección, con definición de hasta cuatro secciones para el trabajador de manera automática, con distribución porcentual.
  • Selección de trabajadores que cumplan determinados requisitos, o evaluaciones.
  • Seguimiento de planes de formación.
  • Seguimiento datos familiares a su cargo.
  • Currículum del trabajador.
  • Seguimiento de excedencias.
  • Control del horario de empleado, conexión automatizada con nuestra aplicación CONTROL HORARIO.
  • Tratamiento de imágenes.

ACOPIO DE DATOS DE I.T.

  • En el tratamiento de I.T. opciones de seguimiento y control de las I.T.
  • Mantenimiento y seguimiento de histórico de I.T., totalmente automatizado.
  • Seguimiento de partes de confirmación.
  • Listados de control de incidencias, de I.T. activas, etc...
  • Análisis y pirámides de I.T.

INCIDENCIAS

  • Incidencias a nivel de empresa y para seguros sociales independientemente del período para que se destinen.
  • Incidencias a nivel de trabajadores con separación de mes y/o para pagas extras, todo ello independiente del periodo para el que se destinen.

TRAMITACIONES

  • Todas las tramitaciones se activan, bien por selección directa de la opción, o bien porque en el momento en que se precisen la aplicación recabe la autorización del operador para su ejecución, entre otras existen:
    • Notificaciones de fin de contrato tanto selectivas como masivas.
    • Comunicaciones de prórrogas de todo tipo de contratos vigentes una a una o masivas.
    • Partes de alta, baja, variaciones, inclusive para trabajadores a tiempo parcial.
    • Situación familiar beneficiarios.
    • Partes de accidentes.
    • Certificados de desempleo.
    • Tramitaciones de diseño propio.
    • Calendario Laboral.
    • Relación oficial de contrataciones.
    • Conexión con la Tesorería de la Seguridad Social en afiliación.
    • Etc...

SIMULACIÓN DE FINIQUITOS

  • Con cálculo simulado de finiquitos, impresión de simulaciones y cálculos de pasivo laboral.

VESTUARIO/EQUIPAMIENTO

  • Control de proveedores, entregas, vencimientos, uniformes, costes, taquillas, tallas, etc...

FORMACIÓN

  • Seguimiento de los planes de formación.
  • Evaluación del trabajador para diferentes puestos.
  • Inclusión automática de la formación recibida por el trabajador ó candidato, ó en su currículum.
  • Definición de los requerimientos por puesto de trabajo.
  • Búsqueda de personas que se adapten a cualquier puesto.
  • Formación aportada y/o recibida.

ACTIVIDADES

  • Seguimiento de los cambios de actividad o circunstancias personales de los trabajadores.

I.R.P.F.

  • Recálculo de los porcentajes de IRPF, masivos, en linea, selectivos, por filtros, con informe opcional de las bases para el cálculo y los resultados y las alteraciones efectuadas.
  • Listado de preestudio de IRPF, periódicos y de ejercicio.
  • Mantenimiento de las bases y las retenciones de los doce meses de cada trabajador, consultables y alterables en cualquier momento.

LISTADOS Y ESTUDIOS

  • Programa generador de modelos de estudios de costes.
  • Estudios de absentismos por días o por horas.
  • Cuadros de devengo históricos.
  • Listados para el pago de la nómina (transferencias, desglose de moneda, cheques, etc...).
  • Pago de la nómina en soporte magnéticos, con posibilidad de incluir otros conceptos que no provengan de nóminas.
  • Control de deducciones.
  • Control de pólizas de seguros.
  • Listados de control y análisis de plantilla.
  • Seguimiento de vacaciones.

CORRESPONDENCIA

  • Conexión directa desde la aplicación con cualquier procesamiento de textos de los usuales del mercado.
  • Programa para diseño de documentos y comunicaciones, con inserción directa de datos de los ficheros.
  • Etiquetas de dirección para trabajadores.

CONTROLES

  • Control de protección por usuario de datos, ficheros o funciones, con independencia del puesto en el que este en cada momento.
  • Historial de transacciones y movimientos.
  • Posibilidad de alterar los menús.

CONEXIONES

  • Prelistados contables.
  • Pase de datos a Hojas de Cálculo y gráficos.
  • Cálculo y mantenimiento del Pasivo Laboral.

RELACIÓN

  • Intercambio de datos por soporte magnético con aplicación de LABORAL o GESTIÓN DE PERSONAL.
EXPLOTACIÓN
X MULTIUSUARIO, sin límite de puestos de trabajo.

SISTEMA OPERATIVO/ENTORNO

  • Windows 95 y 98
  • Windows NT/2.000

REQUERIMIENTOS HARDWARE

Los mismos que requiera su Sistema Operativo

   

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Última modificación: viernes, 26 de octubre de 2001