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DESCRIPCIÓN GENERAL


Es un producto altamente especializado y experimentado, orientado de manera exclusiva a hoteles y cafeterias, contempla los tratamientos específicos del sector hostelero.

UTILIDADES PRINCIPALES

- Multiempresa / Multiconvenio.
-Parámetros modificables por el usuario.
-Gran número de fórmulas de cálculo y de cotización predefinidas por GLI.
-Impresión de multitud de modelos en láser (contratos, certificados de desempleo, comunicaciones de prorroga, etc.).
-Enlace con cualquier contabilidad del mercado.
-Tratamiento de personal temporero.
-Gestión de vestuario.
-Seguros sociales, enlace con el Sistema RED.
-Multitud en listados, resúmenes de nómina y estudios de coste estandarizados.
-Impresión de nómina tanto en formatos láser como matricial
-Listados de aviso, listados de control de trabajadores y seguimiento de plantilla, etc...
-Gestión del Tronco de hostelería por diversos criterios.


REQUISITOS DEL SISTEMA / ADECUACION / ENTORNOS

-La instalación la realiza el propio usuario o si lo desea con nuestro soporte técnico.
-El programa es multiusuario sin limite de puestos de trabajo.
-Windows 95/98, Windows 2000, Windows XP, Windows NT.
-Los mismos que requiera el sistema operativo.

 

SERVICIOS GLI

-Servicio de actualización y web de consultas 24 horas, a través de área restringida y personalizada para cada usuario.
-Cursos de formación gratuitos para usuarios en nuestras oficinas.
-Servicio de actualizaciones ON-LINE.


HERRAMIENTAS

-Gestor de copias de seguridad.
-Analizador de ficheros y reparación de bases de datos.

CENTROS / SECCIONES

-Fichero de centros y secciones con posibilidad de indicar distintos números patronales y diferentes calendarios por centro.
-Visualización de la plantilla que compone el centro de trabajo y seguimiento del absentismo.


PARAMETROS

- Tratamientos conceptos de devengo automatizados.
-Mantenimiento fichero de porcentajes de epígrafe.
-Mantenimiento de ficheros de definición de contratos, sus modelos y bonificaciones.
-Calendarios.
-Definición de pagas extras.
-Tabla de límites y porcentajes.
-Tabla de definición de avisos.
-Tablas de I.R.P.F forales y tramos de deducción para I.R.P.F estatal.


CONVENIOS

- Mantenimiento del fichero de tablas de devengos y otros conceptos por convenios. (horas extras, vacaciones, etc...).
-Modificaciones masivas y selectivas en el fichero de trabajadores desde los cambios efectuados en las tablas de los convenios.
-Pase de los datos a cada trabajador en el momento de cada alta.
-Automatización de los cambios de antigüedades.

 

EMPRESAS

- Mantenimiento de fichero multiempresa, con opción de altas, bajas, modificaciones, consultas.
Ø Relaciones de las empresas por múltiples parámetros de selección e impresión de documentos imagen de los datos de las empresas.


TRABAJADORES

- Mantenimiento fichero de trabajadores, con opciones para altas, bajas, modificaciones, y consultas de trabajadores.
-Relación de los trabajadores por múltiples parámetros de selección de filtro e impresión de documentos imagen de los datos de los trabajadores para su archivo externo.
-Recálculo del porcentaje de IRPF, en cualquier momento desde la ficha del empleado. Información en línea del Devengo Bruto anual y del Pasivo Laboral del trabajador.
-Cambio de código en la misma empresa y / o traslado a otros códigos de empresa.
-Realta de trabajadores.
-Recalculo del porcentaje de retención del trabajador, mantenimiento en el fichero de trabajadores que sólo se usan para I.R.P.F.
-Información en línea del Historial de I.T., absentismo, cálculos, etc....
-Definición de puesto y grupo de trabajo por empleado.
-Fichero específico de personal a recontratar y / o temporeros con actualización automática al fichero de activos.

TRABAJOS DIARIOS

-Incidencias a nivel de empresa y para seguros sociales independientemente del período para que se destinen.
-Incidencias a nivel de trabajadores con separación de incidencias para nóminas del mes únicamente para el periodo de selección.
-Generación del pago del Tronco de manera automática con diferentes opciones, listados de control y punteo del Tronco e incidencias.


SEGUIMIENTO DE IT


-En el tratamiento de I.T., opciones para iniciación, seguimiento y control y terminación de las I.T., sin preocuparse del período de cálculos en que nos encontremos. Mantenimiento histórico de I.T., totalmente automatizado.
-Listados de control de I.T.
-Impresión de partes de accidente de trabajo.
-Listado de punteo de IT, y diversos listados de control de IT.


NOMINA, CALCULOS

-Programas para cálculos de la nómina de forma masiva, selectiva, por filtros o individual.
-Posibilidad de visualización y modificación e inclusive de recálculo de los ya efectuados.
-Impresión de recibos de forma masiva o selectiva o por filtros de selección, con separación de nómina y paga extra de manera opcional.
-Cálculo de nóminas brutas o netas, con control de inclusión o no de las horas extraordinarias o las indemnizaciones I.T.
-Inclusión del Tronco en nómina.

I.R.P.F.

- Recálculos y regularizaciones de los porcentajes de IRPF, masivo, en línea, selectivos, por filtros, con informe opcional de las bases para el cálculo y los resultados y las alteraciones efectuadas.
-Listados de preestudio del IRPF, periódicos y de ejercicio.
-Mantenimiento de las bases y las retenciones de los doce meses de cada trabajador, del año en curso y del año anterior, consultables y alterables en cualquier momento.
-Declaraciones juradas de familia a efectos de I.R.P.F.


SEGUROS SOCIALES

-Nueva gestión del TC-2 con previsualización y modificación en pantalla, TC-2/1, TC-1, posibilidad de separación de cuotas y pago centralizado, etc.... Generación de ficheros FAN para el Sistema RED.
-Rectificación datos previo al TC-1.
-Introducción de incidencias para seguros sociales para diferentes períodos.
-Control en línea de Seguros Sociales de otros meses ó años.


LISTADOS Y ESTUDIOS

-Resúmenes estadísticos de nómina, incluyendo coste de empresa.
-Estudios de absentismos. Listados de preavisos.
-Listados de control por trabajador y controles de plantilla
-Listados de Transferencias, Cheques de Nómina, etc...
-Enlace parametrizable con cualquier programa de contabilidad.

TRAMITACIONES

- Notificaciones de finalización de contrato de manera selectiva o masiva.
-Comunicaciones de prórroga.
-Certificados para desempleo.
-Partes de alta, baja, variación.
-Calendarios laborales.
-Impresión de contratos con visualización y modificación previa, de anversos, reversos, copias básicas, etc....
-Enlace con el sistema RED (Afiliación).
-Llamamiento de fijos discontinuos.


VESTUARIO

- Seguimiento de proveedores, artículos, ordenes de compra individualizada, coste, avisos de vencimiento de uniformes, Taquilla y tallas, etc...

 


NOMINA HOSTELERIA