Conexión con relojes de control de presencia, permite el control de absentismo, turnos, hora extras y una amplia gama de listados y controles.

UTILIDADES PRINCIPALES
-Definición de horarios y correturnos.
-Asignación de horarios a personas, centros o empresas.
-Total parametrización de la entrada desde los relojes y la exportación a las aplicaciones GLI GESTIÓN DE PERSONAL.
-Tratamiento en pantalla de incidencias y acumulados.
-Introducción manual de partes de trabajo.
-Asignaciones fijas y variables.
-DIARIOS.
-Estancias.
-Mapa de horarios.
-Costes.
-Amplia gama de listado.
-Enlace con la mayoría de relojes de fichaje.

REQUISITOS DEL SISTEMA / ADECUACION / ENTORNOS
-La instalación la realiza el propio usuario o si lo desea con nuestro soporte técnico.
-El programa es multiusuario sin limite de puestos de trabajo.
-Windows 95/98, Windows 2000, Windows XP, Windows NT.
-Los mismos que requiera el sistema operativo.

 

SERVICIOS GLI
-Servicio de actualización y web de consultas 24 horas, a través de área restringida y personalizada para cada usuario.
-Cursos de formación gratuitos para usuarios en nuestras oficinas.
-Servicio de actualizaciones ON-LINE.

PARAMETROS
-Total parametrización de los formatos de entrada de relojes de control de presencia, pudiendo haber varios modelos coexistiendo a la vez, así como los controles a efectuar y el destino de cada incidencia en su enlace con las aplicaciones de GLI de GESTIÓN DE PERSONAL y RECURSOS HUMANOS.
-Asignación de horarios a obras.

EMPRESAS
-Definición de fichero de empresas, pudiendo estar además plenamente integrado con los ficheros de GESTIÓN DE PERSONAL y RECURSOS HUMANOS.

RELOJES
-Definición de terminales.
-Autorizaciones y controles por reloj.
-Asignaciones de zonas por grupo.
-Disparo de sirenas.

CALENDARIOS
-Con posibilidad de coexistencia de varios calendarios, varios años.
-Asignaciones temporales.
-Planificación y automatismo de rotaciones.

HORARIOS
- Definición de hasta 999 horarios diferentes, turnos, partido, correturnos, nocturnos, calendarios individuales de tiempo parcial, etc....
-Horarios mínimos y máximos, tiempo de descanso.
-Tolerancias.
-Planificación de vacaciones, rotaciones.

 

EMPLEADOS
-Definición de sus datos, imágenes (fotos, carnets, etc...), sus horarios asignados, sus permisos, planes de vacaciones, etc...
-Indicación de acumulados y de situación (PRESENCIA / AUSENCIA).
-Fotografías.
-Asignaciones temporales o por obra.
-Saldos de horas.

PROCESOS

-Acopio de marcaje desde relojes de cualquier marca o modelo que indique su configuración.
-Introducción manual de datos de partes de trabajo, desplazamientos, etc...
-Automatismos de cierre de días sin marcaje, descansos, bocadillo, etc...
-Nocturnas.
-Exportación parametrizada a las aplicaciones GLI de gestión de personal y recursos humanos.
-Exportación parametrizada a sistemas de creación / impresión de tarjetas de plástico o magnéticas.
-Análisis detallado de marcajes.
-Introducción de incidencias por I.T.
-Introducción de importes a enlazar con GESTIÓN DE PERSONAL GLI.

LISTADOS
-Estancias por tipo de horario, diarios de marcajes.
-Listados de incidencias generadas, listados de horarios.
-Registro de incidencias.
-Estancias por centros, estancias por tipo de horario.
-Estancias por persona.
-Mapa de horarios.
-Control de absentismo.
-Costes por obra, sección, etc...
-Detalle de anomalías.
-Impresión calendarios.
-Presencias / ausencias en tiempo real.
-Planificación de vacaciones.
-Excesos en marcajes, análisis automatizados


AYUDAS

-Ayuda en línea.
-Manuales de usuario.
-TOTAL INTEGRACIÓN CON GLI GESTIÓN DE PERSONAL.