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DESCRIPCIÓN GENERAL

Es un módulo totalmente enlazado con el resto de aplicaciones GLI, nos facilita las labores de búsqueda de candidatos idóneos desde la estructura de personal o desde el fichero de candidatos, seguimiento de entrevista, análisis de puestos. También puede recibir desde nuestra WEB www.gliempleo.com o desde su web de selección de personal.

SELECCION DE PERSONAL OFF-LINE

-Selecciones y búsquedas autodefinibles por el usuario.
-Enlace con convenios.
-Impresión de contratos, partes de alta, por papel o a través de CENDAR.
-Definición de las características de los puestos a cubrir y sus características.
-Seguimiento de entrevistas y resultados, calendarios de citas.
-Seguimiento de publicacióon de ofertas.
-Múltiples informes de selección y listados.
-Análisis de puestos y adecuación de persona/puesto.



SELECCION DE PERSONAL ON-LINE

-Recepción de curriculums desde www.gliempleo.com
-Inserción de ofertas de empleo a gliempleo.com
-Personalización de su web de empleo
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SERVICIOS GLI

-Servicio de actualización y web de consultas 24 horas, a través de area restringida y personalizada para cada usuario.
-Cursos de formación gratuitos para usuarios en nuestras oficinas.
-Servicio de actualizaciones ON-LINE.
-Herramientas de supresión a distancia o de captación de currículums desde la web www.gli.es

EMPRESAS

-Definición del fichero de empresas y de los condicionantes de puesto de trabajo a cubrir, pudiendo tratar desde el resto de aplicaciones Gestión Laboral, Nomina o Gestión de Personal, empresas que no tengan este tratamiento.

CENTROS/SUCURSALES/SECCIONES

-Control de plantilla, organigrama, jerarquía, puestos que ocupan el centro, sección o sucursal, calendario del centro, horarios, presupuesto anual, etc....



CONVENIOS


-Definición de convenios y categorías, donde podrá definir los datos económicos de cada una de las categorías, valores especiales (horas extras, días de vacaciones, horas al día, mes y año, horas nocturnas, etc...), para su posterior enlace con el resto de aplicaciones.
-Integración de convenios en www.gli.es y legislación.



PUESTO A TRATAR

-Definición de los puestos a cubrir, donde se podrán definir distintos niveles de competencias, motivaciones, técnicas y cursos, aplicables para cada una de las selecciones que tengamos que realizar.
-Seguimiento de fechas y trabajos efectuados para cada selección.
-Fichero de descripciones de los distintos niveles de selección, con posibilidad de añadir tantas, técnicas, cursos, competencias o motivaciones como se necesiten.
-Posibilidad de definir los riesgos de cada puesto de trabajo.
-Posibilidad de tratar condicionantes salariales.
-Petición de puestos por cliente.
-Seguimiento de compañías de publicidad.
-Publicación de ofertas en www.gli.es.
-Seguimiento de las campañas de publicidad.
-Publicación de ofertas en gliempleo.com


CURRICULUMS


-Mantenimiento del fichero de candidatos enlazado con programa de carga masiva, posibilidad de altas, bajas, modificaciones, búsquedas y conteos,impresión de relaciones y fichas de imágenes de candidatos, etc...
-Enlace con Gestión de Personal y Recursos Humanos.
-Análisis de adaptación de las personas a cada puesto de trabajo.
-Seguimiento de curriculums y autodiseño de precurriculums.
-Análisis en línea de la adaptación de cada persona a cada puesto de trabajo.
-Carga masiva de currículums.
-Impresión organizada de currículums y documentos de toma de datos de currículums personalizados.
-Cartas de citación personalizadas.
-Etiquetas de dirección y correspondencia.
-Calendario de citas.
-Análisis de resultados, adecuaciones, aptitudes, test, etc...
-Búsquedas por cualquier parámetro o dato.
-Informe de selección.
-Cartas de aceptación y/o rechazo.
CONTRATACION DE LOS CANDIDATOS
    o En multilenguaje.
    o Cláusulas preestablecidas o estándares.
    o Partes de alta/baja en papel o en AFI.
-Conexión con tesorería general de la seguridad social (CENDAR) en afiliación.


TRATAMIENTOS

-Calendario de llamadas.
-Carga masiva de curriculums.
-Impresión organizada de curriculums y documentos de toma de datos de curriculums personalizados.
-Hojas de resultados y análisis de adecuación.
-Búsqueda por cualquier parámetro o dato.
-Cartas de aceptación o rechazo. Correspondencia y etiquetas autoparametrizables.



CONTRATOS


-En multilengüa.
-Cláusulas preestablecidas o standard.
-Partes de alta / baja / variación en papel o a través del sistema RED.



SERVICIOS

-Además de nuestra aplicación Off-line, facilitamos tres nuevos servicios on line en nuestra web.
     o La descarga de curriculums que necesite sobre la propia base de datos de candidatos.
     o Inserción de ofertas de empleo.
     o Gestión de su propia WEB DE SELECCIÓN, sobre la base de gliempleo.com
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SELECCION DE PERSONAL