Un producto de Gestión de Personal contemplado desde la perspectiva de las necesidades específicas de la Administración Local.

UTILIDADES PRINCIPALES
-Parámetros modificables por el usuario.
-Extensas gama de fórmulas de cálculo y cotización.
-Multiempresa y multiconvenio.
-2 ficheros de gestión de empleados activos y externos.
-Todo tipo de tramitaciones en línea.
-Impresión de 4 modelos de nómina para impresoras láser y matriciales
-Conexión con el Sistema Red de la TGSS (Afiliación, cotización, etc...).
-Análisis de plantilla, pirámides, seguimiento de expedientes, costes, enlace con SICAL.
-Gestor de pago de nóminas, transferencias en soporte magnético, emisión de cheques, etc...
-Seguimiento de prestamos, anticipos y deducciones.
-Organigrama.

REQUISITOS DEL SISTEMA / ADECUACION / ENTORNOS
-La instalación la realiza el propio usuario o si lo desea con nuestro soporte técnico.
-El programa es multiusuario sin limite de puestos de trabajo.
-Windows 95/98, Windows 2000, Windows XP, Windows NT.
-Los mismos que requiera el sistema operativo.

 

SERVICIOS GLI
-Servicio de actualización y web de consultas 24 horas, a través de área restringida y personalizada para cada usuario.
-Cursos de formación gratuitos para usuarios en nuestras oficinas.
-Servicio de actualizaciones ON-LINE.

CENTROS / SECCIONES
- Fichero de centros y secciones con posibilidad de indicar distintos números patronales y diferentes calendarios por centro.
-Visualización de la plantilla que compone el centro de trabajo y seguimiento del absentismo.
-Distintos niveles de dependencia y jerarquía por cada uno de los centros de trabajo.

CONEXIONES
-Prelistados contables. Conexión a programas de contabilidad. Pase de datos a hojas de cálculo y gráficos.

PARAMETROS
- Conceptos de cálculo estandarizado por GLI y a la vez autodefinible por el usuario.
-Epígrafes de accidente de trabajo.
-Modelos de contrato y bonificaciones.
-Calendario de cálculos, tabla de pagas extras.
-Límites de cotización y porcentajes de cotización para régimen general.
-Tramos para el cálculo de la retención del IRPF y tabla de retenciones forales, definición de avisos.
-Fichero de garantías autoparametrizable.
-Conceptos básico de funcionarios (salario base, trienios, complemento destino).

CONTROLES
- Control de protección de acciones por usuarios de datos, ficheros o funciones, con independencia del puesto en el que esté en cada momento. Hasta 5 niveles de acceso. Historial de transacciones. Posibilidad de definición de menús.

CONVENIOS
- Definición de los conceptos devengo del convenio, pagas extras y valores especiales (horas extras, dietas, kilometraje, etc).
-Modificaciones masivas y selectivas en el fichero de trabajadores desde los cambios efectuados en las tablas de los convenios.
-Control y gestión de trienios.
-Paso de los datos a cada trabajador en el momento de cada alta o, en el momento de efectuar un cambio de categoría.
-Control de vestuario necesario para una categoría. o dotación de la categoría.

 

EMPRESAS
- Mantenimiento de fichero multiempresa, altas, bajas, modificaciones, consultas.
-Relaciones de las empresas por múltiples parámetros de selección.
-Impresión de documentos imagen de los datos de las empresas para su archivo externo.
-Organigrama de puesto / plaza.

TRABAJADORES

- Mantenimiento de dos bases de datos, una del personal activo y otra de referencias externas o trabajadores temporeros.
-Mantenimiento fichero de trabajadores, con opciones para altas, bajas, modificaciones, y consultas de trabajadores.
-Relación de los trabajadores por múltiples parámetros de selección del filtro.
-Altas de trabajadores fichero de trabajadores desde fichero de trabajadores temporeros inactivos o desde convenio.
-Cálculo del porcentaje de IRPF, en línea, información en línea de Devengo Bruto Anual y del Pasivo Laboral del trabajador, etc....
-Tratamiento de empleados con definición de hasta cuatro secciones por trabajador de manera automática, con opción de distribución porcentual.
-Seguimiento de planes de formación, datos familiares, actividades con generación automática del historial en el momento de producirse cada cambio y seguimiento de la evolución salarial.

TRABAJOS DIARIOS
- Incidencias a nivel de empresa y para seguros sociales.
-Incidencias a nivel de trabajadores con separación de mes y/o para pagas extras, todo ello independiente del periodo para el que se destinen.
-Posibilidad de autodiseño del formato de las incidencias.
-Gestión de anticipos, préstamos y emisión del recibo pertinente de manera selectiva o masiva.
-Listados de control de deducciones, listados de punteo y control de incidencias y de horas extras



FINIQUITOS

- Totalmente en línea, con opciones para precálculo, cálculo final, carta de preaviso, etc. Programación de Finiquitos.

TRAMITACIONES

- Impresión de contratos en modelo oficial.
-Notificaciones de fin de contrato, comunicaciones de prórrogas, una a una o masivas.
-Partes de alta, baja, variaciones, inclusive para trabajadores a tiempo parcial
-Certificados de desempleo.
-Relación oficial de contrataciones. Conexión con la Tesorería de la Seguridad Social en afiliación. Etc...

NOMINAS, CALCULOS
- Programas para cálculos de la nómina de forma masiva, selectiva, por filtros o individua, modificación en pantalla de los cálculos, inclusión opcional de atrasos.
-Mantenimiento de los cálculos de tantos meses o ejercicios en línea como se desee.
-Impresión de recibos de forma masiva o selectiva o por filtros de selección, con separación de nómina y paga extra de manera opcional.
-Varios tipos de hojas de salarios oficial, factura, bolsa confidencial, en hoja en blanco para impresora láser, etc....
-Gran variedad de fórmulas de cálculo que cubren desde cálculos mensuales, por días, por horas, por semanas, etc. hasta la definición de fórmulas de cálculo propias del usuario que se precisen y que no estén incluidas en la aplicación, definición de fórmulas especiales, alteración a nivel de usuario de las maneras estándar de cotización y tributación de cada concepto.
-Cálculo automático de diferentes tipos de garantías de I.T.
-Cálculo de nóminas brutas o netas.
-Cálculo y control de préstamos y retención automática en nóminas y en pagas extras de manera opcional, tratamiento de planes de pensiones, retenciones judiciales, etc.
-Consolidación de nóminas.
-Listados de control de los trabajos efectuados.



SEGUROS SOCIALES

-Tantos meses o ejercicios en línea como desee, pudiéndose repetir y alterar su emisión tantas veces como se desee.
-Gestión del TC-2 con previsualización y modificación en pantalla del TC-2 y TC-1.
-Introducción de incidencias e seguros sociales con posibilidad de separación de cuotas y pago centralizado, autogestión de I.T., etc...
-Posibilidad de agrupación de TC-1 de varias empresas o centros de trabajo.
- Listados de prepunteo del TC-2 y TC-1.
-Conexión con Sistema Red de la TGSS (cotización).

IRPF

- Cálculos de los porcentajes de IRPF, masivo o selectivos, por filtros, con informe de las bases para el cálculo y los resultados y las alteraciones efectuadas.
-Preestudio del IRPF, por periodos.
-Mantenimiento de las bases y las retenciones de los doce meses de cada trabajador, consultables y alterables en cualquier momento.
-Declaraciones juradas de familia a su cargo para IRPF.

LISTADOS Y STUDIOS

- Estudios de costes estandarizado y potente generador de estudios de coste autoparametrizable por el usuario.
-Resúmenes de nómina por diferentes criterios de selección y agrupación.
-Estudios de absentismos.
-Listados avisos.
-Cuadros de devengos históricos por trabajador. Listados para el pago de la nómina. (Transferencias en papel y soporte magnético, impresión de cheques de nómina, etc...
-Diferentes listados de control de plantilla.
-Seguimiento de pólizas de seguros.
-Seguimiento de vacaciones disfrutadas.

CORRESPONDENCIA
-Diseño de documentos con posibilidad de exportar a WORD o validarlo en pantalla, con inserción directa de datos de las bases de datos. Impresión de etiquetas de dirección




ATRASOS

- Cálculo e introducción de atrasos opcional. Listados previos de atrasos.
-Inclusión de los atrasos en recibos de nómina y en Seguros Sociales.