CONTROL
HORARIO
| DESCRIPCIÓN GENERAL |
CONTROL HORARIO: Conexión con relojes de control de presencia, control de absentismo, turnos, horas extras, y con una amplia gama de listados y controles. |
AYUDAS
- Ayuda en línea.
- Manuales de usuario.
EMPRESAS
- Definición de fichero de empresas, pudiendo estar además plenamente integrado con los ficheros de GESTIÓN DE PERSONAL y RECURSOS HUMANOS.
CENTROS/SUCURSALES
- Indicación de centros, secciones, departamentos, con sus datos de horarios y especialidades con los mismos, plantilla, organigrama, puestos de trabajo, responsable, jerarquía, fiestas especiales, presupuesto, etc....
PARÁMETROS
- Total parametrización de los formatos de entrada de relojes de control de presencia, pudiendo haber varios modelos coexistiendo a la vez, así como los controles a efectuar y el destino de cada incidencia en su enlace con las aplicaciones de GLI de GESTIÓN DE PERSONAL y RECURSOS HUMANOS.
- Asignación de horarios a obras.
RELOJES
- Definición de terminales.
- Autorizaciones y controles por reloj.
- Asignaciones de zonas por grupos.
- Disparo de sirenas.
CALENDARIOS
- Con posibilidad de coexistencia de varios calendarios, varios años.
- Asignaciones temporales.
- Planificación y automatismo de rotaciones.
HORARIOS
- Definición de hasta 999 horarios diferentes, turnos, partido, correturnos, calendarios individuales de tiempo parcial, etc....
- Horarios mínimos y máximos.
- Tiempo de descanso.
- Tolerancias.
- Planificación de vacaciones.
- Rotaciones.
- Etc.....
EMPLEADOS
- Definición de sus datos, imágenes (fotos, carnets, etc...), sus horarios asignados, sus permisos, planes de vacaciones, etc...
- Indicación de acumulados y de situación (PRESENCIA/AUSENCIA)
- Fotografías.
- Asignaciones temporales o por obra.
- Saldos de horas.
PROCESOS
- Acopio de marcaje desde relojes de cualquier marca o modelo que indique su configuración
- Introducción manual de datos de partes de trabajo, desplazamientos, etc...
- Automatismo de cierre de días sin marcaje, descansos, bocadillo, etc...
- Nocturnas.
- Exportación parametrizada a las aplicaciones GLI de gestión de personal y recursos humanos.
- Exportación parametrizada a sistemas de creación/impresión de tarjetas de plástico o magnéticas.
- Análisis detallado de marcajes.
- Introducción de incidencias por i.t.
- Introducción de importes a enlazar con GESTIÓN DE PERSONAL GLI.
LISTADOS
- Estancias por tipo de horario.
- Diarios de marcajes.
- Listados de incidencias generadas
- Listados de horarios.
- Estancias por persona.
- Estancias por centros.
- Estancias por tipo de horario.
- Estancias por persona.
- Mapa de horarios.
- Control de absentismo.
- Coste por obra, sección, etc...
- Detalle de anomalías.
- Impresión de calendarios.
- Presencias en tiempo real.
- Planificación de vacaciones.
- Excesos en marcajes.
- Análisis automatizado.
TOTAL INTEGRACIÓN CON GLI GESTIÓN DE PERSONAL
| EXPLOTACIÓN |
| X | MULTIUSUARIO, sin límite de puestos de trabajo. |
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SISTEMA OPERATIVO/ENTORNO |
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REQUERIMIENTOS HARDWARE |
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Los mismos que requiera su Sistema Operativo |
